根据市委的统一部署和安排，我局从元月13日起，在全系统党员队伍中开展了以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。首先成立由党组书记李建国任组长的先进性教育活动领导小组，并成立了教育活动办公室。1月27日召开大会，由党组书记李建国同志进行了专题动员，自此全面进入学习动员阶段。在市督导组的监督指导下，近两个月来，共组织集中学习讨论20次，其中传达学习重要文件讲话3次，领导讲课辅导5次，收看先进人物电教片2次，各支部开展保持先进性大讨论4次，党组召集各科室，就如何开创各项业务工作的先进性组织专题研讨会6次。共组织集中学习课时近50小时。有效推动了先进性教育活动的深入开展。通过先进性教育活动促工作上新台阶，使全体党员实践"三个代表"重要思想的自觉性进一步提高，工作有了明显的新起色，机关纪律作风进一步加强，执政为民的服务意识得到进一步提高。现将主要情况总结如下：

　　一、采取灵活多样的学习方式，确保学习内容和时间落实
为了保证学习阶段的质量和进度，局党组和各支部分别制定了学习计划，严格按照计划系统学习，把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来。我局每周至少安排两次集中学习，同时根据读本内容确定7个专题重点研讨，局党组书记李建国、党组成员李春鹤、段旭芳分别带头做了辅导讲课，讲课的题目分别是"正确认识党的先进性及党员先进性及其关系是搞好先进性教育的关键"、"从制度入手反腐倡廉，永保党的先进性"和"坚持科学发展观，提高科学执政、民主制政、依法执政水平"。除班子成员带头讲党课作形势报告外，各科长还分5个专题对全体党员专门辅导，这5个专题是"以'三个代表'重要思想为指导，建设公共服务型政府"、"加强和改进机关的作风建设，杜绝用人上的不正之风"、"继承和发扬革命传统，为振兴老工业基地做贡献变"、"以保持先进性教育活动为契机，如何推动科技事业的发展"和"通过学教活动，提高科技工作的效率和质量"。改过去比较死板的灌输式学习为启发式共同参予式学习，激发了大家学习的积极性，取得了很好的效果。
在学习时间上，党组中心组、机关全体党员和各支部集中学习时间近50小时，其中机关支部包括学习重要文件6小时；领导讲党课12小时；理论学习14小时；通过专题研究讨论探讨如何推进业务工作12小时；看先进人物电教片3小时；组织具体先进性大讨论3小时。情报所、生产力促进中心和无线电检测站支部都采用半天学习、半天工作的方法共安排了20天集中学习，累计学习时间都在40小时以上，在整个学习过程中因特殊情况不能参加统一组织学习的，都分别进行了补课，保证应学内容不遗漏，从而深化了学习效果，达到了预期目的。

　　二、紧密结合科技工作实际，开展先进性大讨论
3月18日，我局开展了专题为"如何在工作中体现先进性"要求大讨论。四个支部40名党员全部出席，每位党员都做了发言，都围绕自己的本职工作就如何保持先进性做了深入的阐述。在机关支部的讨论中，党组书记李建国于大讨论的最后作了总结发言，归纳了我局党员先进性标准：
　1、体现在对同志的公正公平上。
　2、体现在清正廉洁上。
　3、体现在工作有前瞻性上。
　4、体现在有较高的政治理论水平上。
　5、体现在牢固树立党为公，执政为民的意识上。即在工作中依法执政，发挥共产党员先锋模范带头作用，舍小家保大家，勤政为民。
　6、体现在求真务实的作风上。"求真"就是要对待工作一丝不苟，"务实"要力求时效，对待本职工作要认真负责，对待服务对象要热情、服务到位，切实为人民群众排忧解难。
　7、体现在树立科学发展观和正确的政绩观上。以良好的科学态度在平凡的工作岗位上创一流工作业绩，尤其做科技管理工作，要做到"打铁需要本身硬"、"学科学，用科学"按科学规律办事，不搞花架子和政绩工程。
　8、体现在科学执政、民主执政、依法执政的水平上。加强自身素质的提高，学法、懂法、用法，掌握党的各项方针政策，提高科学执政水平，让服务对象满意。

　　三、运用多种方法，确保教育活动的"全覆盖"
在教育学习中，我们认真做到保证人员到位、学习内容到位、学习时间到位。一是对离退休党员教育的问题上，考虑他们不能直接到各支部参加集中学习，各支部采取了送书上门的方式，派专人把《保持共产党员先进性教育读本》送到每位离退休党员的手中，保证了我系统所有党员都参与到活动中来。二是通过给市直各部门、项目单位、服务对象以及离退休老干部发征求意见函或者电话沟通的方式广泛开展征求意见，共发放征求意见函38份，收回29份，满意率达到100％，电话沟通满意率也达到100％。三是各支部认真抓好保证全体党员到课学习的工作，我们把抓好党支部的工作作为搞好教育的基础和保证来抓，充分发挥各支部的主观能动性，四个支部学习到课率都达到了100％。
　
　
　 四、坚持边学边改的原则，搞好学习与工作的结合
我局领导班子在全系统提出"抓实先进性教育，促工作上新台阶"的口号，在春节后集中学习的第二天，就连续召开局长办公会，局班子成员逐一听取各科室和事业单位2005年工作安排，并进行全面细致的研究部署。共例会6次，听取和研究了6个科室和事业单位的工作汇报，此次办公会与以往最大的不同是务实求新、突出重点，并且边听边研究，重在研究工作有什么新内容、有什么新突破、有什么新方法，突出强调工作的先进性，使我局在今年的业务工作上又有许多新的打法和创新。如计划项目立项工作中，提出了全新的工作思路，即：改过去"筛选"项目为"挖掘"项目，这一变化，使科技部门从过去被项目单位牵着走的被动状况，变为主动出击，从我市的经济发展需要出发，从科技工作的实际出发，充分利用我们掌握的科技资源帮助企业挖掘项目、包装项目，提升项目档次，增加项目的技术含量，从而使我们的项目管理更加科学完善，更符合"三个代表"和科学发展观的要求。3月中下旬，在学习和会议最繁忙的时期，我局分管高新技术产业科的领导带领科室人员，汇同财政局企业科的同志，挤时间5次深入四个县区和企业单位，详细了解了20多个重点项目情况，帮助企业挖掘了一批有科技含量、有市场前景好项目，并从申报的40多个项目中筛选了20多个比较好的项目，为项目的初审作好了准备；再如农村信息化建设工作，领导班子也是打破常规，没有盲目遵循固定模式，而是根据我市实际情况，确立了以市农业科技创新联合体为依托，利用现有网络、人力等资源，通过农业大户的辐射带动作用将农业生产技术信息传到农民手里的作法，是搞好科技为"三农"服务的最佳切入点，既避免了投入的浪费，又突出了为"三农"服务的科技特色，将会取得实效，达到事半功倍的目的。
　　
　 五、取得的初步成效
党组中心组及各支部全体党员的思想理论水平有了明显提高，我局办公室撰写题为《抓实先进性教育，促进工作再上新台阶》的纪实文章被电台和《葫芦岛工作》等媒体报道，通过学习全体党员全心全意为人民服务的意识明显加强，取得了初步成果：
　1、调整了科技项目管理工作思路，变"筛选"项目为"挖掘"项目。
　2、由我局由李书记牵头走访了建昌县养马甸子乡的10户农民和锦华厂的5名困难职工，为每户送去300元慰问金。
　3、通过召开退休职工座谈会，举办联欢会等形式与离退休老同志进行沟通，对于他们的困难我们都能及时予以解决。
　4、为了方便基层，搞活技术市场，把技术市场登记的职能下放到各县区。
　5、提高了执政为民的服务意识，通过学习我们认识到，要想增强服务意识，首先要增加政务工作的透明度，增加透明度的最好办法就是实现网上办公，目前我局已实现了项目网上申报、网上评估；科技成果评奖网络化；法规性文件公开化。极大方便了基层单位，在提高工作效率、减少人情项目上发挥了积极的作用。尤其是在网上开辟了举报专栏以来，全体党员的工作态度和公仆意识得到明显增强，党员的先锋模范作用得到了充分的体现。
　　
　 六、存在问题及边查边改情况
虽然这次我局的先进性教育在督导组的指导下开局好、起步好、势头好，基本达到了预期效果和目的，但与先进单位尚存在一定差距，主要表现在五个方面：
　1、学习讨论的深度不够，创新方法不多。
　2、科技工作与经济工作的结合不够紧密，存在两层皮的问题。
　3、科技服务的针对性不强，科教兴市战略实施有待加强。
　4、个别党员同志还没完全把自己摆进去，满足于一般性的读了、听了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够。
　5、事业单位于机关的业务衔接的不够紧密，工作出现断层，配合不密切。
　6、对基层和项目单位履行一次性告知等行政许可法要求落实的还不够好，工作中还有拖拉和扯皮的现象。
　7、由于科室调整人员变动，有些业务工作还不到位，向上争取资金项目的工作还有待加强。
　　
　 七、整改措施
为此，在下步工作中，我们要从五个方面继续努力，抓好落，进行整改。
　1、继续抓好理论学习活动，侧重在运用、思考、把握上下功夫，确保先进性分析评议的高度和深度。
　2、切实加强工作的改进与创新，努力摸索适应科技系统开展先进性教育的方法、经验，在贴近经济、服务社会方面下功夫，使我们工作更扎实有效
　3、与事业单位要加强联系，增强学习的灵活性和广泛性，不但要熟悉自己的本职工作还要了解其他科室和事业单位的工作内容。
　4、认真研究和落实《行政许可法》，在提高工作质量上下功夫，提高综合素质，努力建设服务型的政府机关。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 葫芦岛市科技局党组
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二○○五年三月一十五日